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逛著夜市找工作，為給求職者提供更多的機會，鄭州又有創新——7月8日晚，“夏季招聘夜市活動”在鄭州國貿360如約開張。

本次招聘活動由鄭州市人力資源和社會保障局主辦，鄭州市公共就業人才服務中心承辦，把夜間經濟和求職招聘結合在一起，讓求職者和企業利用夜間休閑時間進行對接交流，進一步豐富了企業招聘形式，提升求職體驗和招聘成效。本次招聘活動參會企業48家，提供就業崗位4160個。

記者在現場看到本次招聘會專門設有就業指導和就業政策咨詢，有專業人員對求職者進行答疑解惑，不少求職者現場進行了求職咨詢。記者隨機采訪了一位胡女士，胡女士說：“（招聘會）是朋友推薦過來的，逛商場的同時還能求職，比較感興趣。”

與以往的“企業—求職者”直接接觸的招聘會不同，本次招聘會沒有企業人員到場。每一個攤位上只放置了企業招聘信息的展板，桌子上放著人社中心統一制定的簡歷表格，在場人員均來自人社中心。人社中心的工作人員充當了“中介人”的角色，連接了企業與求職者。對于求職者來說，有人社中心的人員對企業資質進行把關，降低了求職風險。尤其對社恐求職者更為友好，“對職位有意向，只要填表，我們會向企業傳遞簡歷，企業根據信息會選擇要不要聯系求職者，企業與求職者是雙向選擇的。”現場工作人員張女士說。

記者在現場注意到本次招聘會“傳統大項”IT科技、建筑等行業的需求依然很大，但是也有新興行業，如知識產權與健康護理這些新興行業。

據工作人員介紹，這樣的招聘會還會有7場，時間未定，求職者可以留意一下后期招聘會的時間。

關鍵詞： 工作人員 人力資源 服務中心 知識產權 直接接觸