(資料圖片僅供參考)

體驗式調研摸實情

——我市就加強新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作開展調研

本報訊（邢組軒）10月8日，從市委組織部獲悉，為加快破解新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作堵點、難點，市委組織部、市委兩新工委開展“新新相融　同新同行”體驗式調研活動，組織全市288名相關部門工作人員化身“外賣小哥”“快遞小哥”“網絡主播”等，親身體驗這些新就業(yè)群體一天的工作，為制定和完善有關政策掌握第一手資料。

10月5日，任澤區(qū)委組織部組織三科王海偉化身“外賣小哥”。從上午10時到下午2時，王海偉騎著電動車送了8單外賣，目的地有居民小區(qū)、沿街門店等。當晚7時，王海偉又來到德邦物流，開著貨車給村民送貨。10月6日，清河縣委兩新工委書記石祥勇化身“主播助手”，來到曼諾丹尼店鋪，體驗了直播帶貨的“臺前幕后”。選產品、設計直播亮點、直播間活躍氣氛、產品購買鏈接的上架和下架、核對訂單……每一個環(huán)節(jié)，石祥勇都認真體驗，并向直播人員了解細節(jié)。

此次體驗式調研活動中，調研人員與新就業(yè)群體一同上崗，在體驗他們工作的過程中，了解行業(yè)發(fā)展現狀和黨建工作情況，了解這些基層員工面臨的困難和需求，面對面聽取他們的意見和建議。“外賣小哥工作高峰期，在飯點兒吃飯只能隨便對付。因為騎行路途遠，中間我還要找修車鋪給電動車充電。”王海偉說，親身體驗讓他更加了解到外賣小哥的這些需求。

圍繞“加強新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作，破解堵點、難點問題”的主題，組織部門還選取一線工作者、平臺管理人員、新業(yè)態(tài)企業(yè)出資人等，通過集中座談、談心談話等形式，聽取黨員、群眾意見建議和集中訴求。截至目前，共調研企業(yè)和站點70個，調研人數702名，收集意見訴求137條。調研活動中，組織部門還為“小哥”們送去裝著防疫物品和食品的“暖‘新’大禮包”，及時把黨的關懷和溫暖傳導到新就業(yè)群體。

市委組織部副部長、市委兩新工委書記劉建強介紹，市委組織部、市委兩新工委將會同有關部門單位，對本次調研進行梳理總結，瞄準新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體困難需求，進一步健全完善關心關愛機制，打造邢臺市新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨群服務中心，構建“暖心驛站”“司機之家”服務體系，開展好“新心向黨　暖新同慶”等活動，把黨的關愛和溫暖送到新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體身邊；同時，加強對優(yōu)秀從業(yè)人員的聯(lián)系培養(yǎng)，多渠道搭建他們參與基層治理的平臺，鼓勵當好治理“志愿者”，推動新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作攻堅突破、賦能升級。

關鍵詞： 黨建工作 市委組織部 組織部門 相關部門 工作人員