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近日，甘肅省多部門聯(lián)合印發(fā)《關于推進新時代人力資源服務業(yè)高質(zhì)量發(fā)展若干措施》，圍繞培育壯大市場主體、增強創(chuàng)新發(fā)展能力、推動行業(yè)集聚發(fā)展、強化服務發(fā)展作用等7個方面進行詳細規(guī)劃、精準施策，提出做強做優(yōu)人力資源服務龍頭企業(yè)、鼓勵發(fā)展新業(yè)態(tài)新模式等30條政策措施，為全省人力資源服務業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供新的指引。

《措施》提出，要統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源服務業(yè)發(fā)展布局，重點培育形成20家經(jīng)濟規(guī)模大、市場競爭力強、服務網(wǎng)絡完善的龍頭企業(yè)。重點培育聚焦主業(yè)、專注專業(yè)、成長性好、創(chuàng)新性強的“專精特新”人力資源服務企業(yè)，推動技術、資金、人才、數(shù)據(jù)等要素資源向創(chuàng)新企業(yè)集聚。被認定為國家級“專精特新”“小巨人”企業(yè)每戶獎勵50萬元，被認定為省級“專精特新”中小企業(yè)每戶獎勵30萬元。為吸納就業(yè)多，穩(wěn)崗效果好，且用工規(guī)范的人力資源服務企業(yè)精準投放“隴原惠崗貸”。

《措施》明確，充分發(fā)揮“魯甘人力”“津甘技工”東西部勞務協(xié)作品牌的示范帶動作用，進一步加強勞務品牌建設。對認定為省級勞務品牌的創(chuàng)建承辦單位給予20萬元一次性補助，對認定為國家級勞務品牌的創(chuàng)建承辦單位再給予20萬元一次性補助。經(jīng)營性人力資源服務機構有組織輸轉(zhuǎn)脫貧勞動力到企業(yè)實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，簽訂并實際履行6個月以上勞動合同的，按規(guī)定給予一次性獎補。

責任編輯：黃璐

關鍵詞： 人力資源 龍頭企業(yè) 充分發(fā)揮 帶動作用 經(jīng)濟規(guī)模