職工工作地和企業注冊地不同工傷認定所在地？

一、職工工作地和企業注冊地不同工傷認定所在地在哪？

根據《關于農民工參加工傷保險有關問題的通知》的規定，農民工發生工傷，企業職工工作地與企業注冊地不一致的，按以下方式確定申請工傷的地方：

企業注冊地與生產經營地，即職工工作地不在同一統籌地區的，原則上在注冊地參加工傷保險;企業未在注冊地參加工傷保險的，應該在生產經營地參加工傷保險。

職工受到事故傷害或患職業病后，在企業參保地進行工傷認定、勞動能力鑒定，并按參保地的規定依法享受工傷保險待遇;用人單位在注冊地和生產經營地均未參加工傷保險的，職工受到事故傷害或者患職業病后，在生產經營地進行工傷認定、勞動能力鑒定，并按生產經營地的規定，依法由用人單位支付工傷保險待遇。

工傷職工不是農民工，而企業注冊地和職工工作地不一致的，需要根據各省市具體規定來確定申請工傷的地點。比如，江蘇省和廣州市勞動保障部門的有關規定與《關于農民工參加工傷保險有關問題的通知》的規定相同，即如果企業在注冊地和生產經營地均未參加工傷保險的，在職工工作地即企業生產經營地申請工傷認定、確定與支付相關工傷保險待遇。

二、參考法規：

1、勞動和社會保障部《關于農民工參加工傷保險有關問題的通知》第3條;

2、《北京市外地農民工參加工傷保險暫行辦法》第12條;

3、《江蘇省工傷保險條例》第34條;

4、廣州市人力資源和社會保障局“轉發關于《廣東省工傷保險條例》第十二條、第十三條理解問題的答復函的通知”第1條。

維權攻略：

1)企業的注冊地和生產經營地不同的，應選擇其中之一為職工參保包括工傷保險在內的社會保險。

2)注冊地和生產經營地不在同一統籌地區的企業，選擇參保地時，可以綜合考慮以下因素：

企業經營管理的便利與在兩地參保發生的人力資源相關成本支出的對比;

當地醫療技術水平，尤其是在企業所屬行業易發生的工傷及職業病方面的醫療水平如何，醫療收費水平如何;

工傷保險定點醫院網絡是否發達，能否在企業及時送醫的情況下有效地把工傷對職工及企業的損害影響降到最低，企業因職工工傷實際需支付的費用在兩地的差別;

參保地手續辦理的簡易、繁瑣和速度;

當地平均工資水平及工傷保險費繳納的具體標準數額、工傷保險實際可支付數額與工傷治療實際發生費用的比例大小。

企業應以便利企業管理、減少企業相關成本支出、降低對企業的不利影響、有利于企業建立良好員工關系和企業文化為目的，綜合考量上述因素，選擇自己的參保地。

需要根據具體的實際情況來判斷，首先原則上是在企業的注冊地進行工傷認定，但是如果企業沒有在注冊地進行工傷保險，就在經營地認定。

工傷保險怎么購買？

1、由企業統一購買。根據《工傷保險條例》，企業應到社會保險經辦機構為職工辦理工傷保險參保手續，初次參加工傷保險的單位需準備該單位的營業執照原件、復印件，單位的組織機構代碼證書原件、復印件，單位法人的身份證原件、復印件，該單位所有員工的勞務合同，身份證復印件。資料備齊后到社保處填寫社會保險登記表、繳費工資申報花名冊，并繳納職工的工傷保險費。單位參保繳費后有人員變動及時將變動人員名單報送社會保險經辦機構，單位初次參保交費的次月新發生工傷的職工按《工傷保險條例》的規定開始享受工傷保險待遇。

2、法律依據：《工傷保險條例》

第二條 中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶(以下稱用人單位)應當依照本條例規定參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工(以下稱職工)繳納工傷保險費。 中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金、律師事務所、會計師事務所等組織的職工和個體工商戶的雇工，均有依照本條例的規定享受工傷保險待遇的權利。

第十條 用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。

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