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日本經(jīng)濟新聞實施的 “日本100名企業(yè)家問卷調(diào)查”顯示，認(rèn)為日本經(jīng)濟正在擴張的企業(yè)家連續(xù)四個季度超過5成，遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于認(rèn)為在惡化的比例（不到1成）。起拉動作用的因素是放寬防疫邊境對策和設(shè)備投資。不過，通脹風(fēng)險給經(jīng)濟潑上冷水，擴張勢頭難以進一步加強的情況將持續(xù)下去。預(yù)測從中長期來看加薪幅度超過物價上漲水平的企業(yè)不足2成，消費潛力的提高也存在隱憂。

問卷調(diào)查以日本國內(nèi)主要企業(yè)的社長（包括會長等）為對象，基本上每3個月實施一次。此次調(diào)查于3月8日至22日進行，得到139家企業(yè)的回答。

從“擴張”和“緩慢擴張”（合計55.4%）中減掉“惡化”和“緩慢惡化”（合計7.2%）后轉(zhuǎn)化為指標(biāo)的景氣度DI為23。與2022財年（截至2022年6月）的26相比基本持平。在美歐因金融動蕩而動搖的背景下，全球經(jīng)濟的DI為-7。相比之下，日本國內(nèi)經(jīng)濟處于高位。

向認(rèn)為呈現(xiàn)擴張傾向的企業(yè)家詢問原因（多選），“個人消費恢復(fù)”（90.9%）為最多，其次包括“疫情下的經(jīng)濟活動限制的放寬”（76.6%）、“訪日外國人消費增加”（66.2%）。日本西武控股社長后藤高志認(rèn)為，“全國旅游支援帶來的國內(nèi)需求和超預(yù)期的入境游客的復(fù)蘇將推動消費”。

此外，“設(shè)備投資的增加”（55.8%）也比較突出。味之素社長藤江太郎認(rèn)為，“此前有所保留的設(shè)備投資的重啟和著眼于后疫情時代的積極投資的增加將拉動經(jīng)濟增長”。

不過，物價上漲對經(jīng)濟造成負(fù)擔(dān)。向回答景氣度“持平”（36.7%）的企業(yè)家詢問原因（多選），“資源和原材料價格上漲和居高不下”比例最高，占86.3%，其次是“通貨膨脹加劇”，占60.8%。

針對2022年度上漲的采購成本轉(zhuǎn)嫁到價格上的程度，91.7%的企業(yè)家回答“不充分”。關(guān)于2023年度的采購成本，9成以上的企業(yè)家認(rèn)為會增加。回答與2022年度相比增加“不到5%”、“5%以上、不足10%”的受訪者各占3成，“10%以上、不足20%”也達到21.2%。

三菱商事的社長中西勝也表示警惕稱，“也應(yīng)當(dāng)關(guān)注物價上漲和實際工資減少導(dǎo)致的個人消費下滑、海外經(jīng)濟減速導(dǎo)致出口減少的風(fēng)險”。

從2023年春季勞資談判中的加薪幅度來看，“3%左右”為最多，達26.3%，“4%區(qū)間”和“5%區(qū)間”超過2成。雖然整體上比往年高，但作為中長期方針而表示“有意實施超過消費者物價上漲的加薪”的受訪者僅占18.6%，77.2%表示“不確定”。

SOMPO控股的會長櫻田謙悟表示，“重點是在包括中小企業(yè)在內(nèi)的廣泛領(lǐng)域，持續(xù)實現(xiàn)較高的工資漲幅”。

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